Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés - Université de Bretagne Occidentale
Conference Papers Year : 2007

Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés

Jorge Muñoz
Atelier de Recherche Sociologique
CV
Patrick Guiol
  • Function : Author
  • PersonId : 918047
Arènes: politique, santé publique, environnement, médias

Domains

Sociology Business administration

Violaine Garguilo  : Connect in order to contact the contributor

https://hal.univ-brest.fr/hal-00663108

Submitted on : Thursday, January 26, 2012-10:06:00 AM

Last modification on : Friday, June 14, 2024-10:08:04 AM

No file

Dates and versions

hal-00663108 , version 1 (26-01-2012)

Identifiers

  • HAL Id : hal-00663108 , version 1

Cite

Jorge Muñoz, Patrick Guiol. Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés. 7e Rencontre internationale du Réseau Interuniversitaire de l'Économie Sociale et Solidaire, May 2007, Rennes, France. ⟨hal-00663108⟩

Export

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-BREST UNIV-RENNES1 UR2-HB CNRS CRAPE UNIV-RENNES2 UR1-DROIT LABERS UNIV-RENNES MSHB UR1-DEGSP ARENES
57 View
0 Download

Share

More