Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés - Université de Bretagne Occidentale
Communication Dans Un Congrès Année : 2007

Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés

Jorge Muñoz
Atelier de Recherche Sociologique
CV
Patrick Guiol
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 918047
Arènes: politique, santé publique, environnement, médias

Domaines

Sociologie Gestion et management

Violaine Garguilo  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.univ-brest.fr/hal-00663108

Soumis le : jeudi 26 janvier 2012-10:06:00

Dernière modification le : vendredi 14 juin 2024-10:08:04

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00663108 , version 1 (26-01-2012)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00663108 , version 1

Citer

Jorge Muñoz, Patrick Guiol. Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés. 7e Rencontre internationale du Réseau Interuniversitaire de l'Économie Sociale et Solidaire, May 2007, Rennes, France. ⟨hal-00663108⟩

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