Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés : opinions, comportements, santé

Type de document :
Communication dans un congrès
7e Rencontre internationale du Réseau Interuniversitaire de l'Économie Sociale et Solidaire, May 2007, Rennes, France
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Contributeur : Violaine Garguilo <>
Soumis le : jeudi 26 janvier 2012 - 10:06:00
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Citation

Jorge Muñoz, Patrick Guiol. Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés : opinions, comportements, santé. 7e Rencontre internationale du Réseau Interuniversitaire de l'Économie Sociale et Solidaire, May 2007, Rennes, France. 〈hal-00663108〉

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