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Conference papers

Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés : opinions, comportements, santé

Jorge Muñoz 1 Patrick Guiol 2 
1 ARS-UBO - Atelier de Recherche Sociologique
2 ARENES - Centre de Recherches sur l'Action Politique en Europe
Document type :
Conference papers
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https://hal.univ-brest.fr/hal-00663108
Contributor : Violaine Garguilo Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, January 26, 2012 - 10:06:00 AM
Last modification on : Tuesday, January 25, 2022 - 6:56:03 PM

Identifiers

  • HAL Id : hal-00663108, version 1

Collections

UNIV-BREST | UNIV-RENNES1 | CNRS | CRAPE | UR1-DROIT | LABERS | UNIV-RENNES | MSHB | UR1-DEGSP

Citation

Jorge Muñoz, Patrick Guiol. Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés : opinions, comportements, santé. 7e Rencontre internationale du Réseau Interuniversitaire de l'Économie Sociale et Solidaire, May 2007, Rennes, France. ⟨hal-00663108⟩

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