Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés - Université de Bretagne Occidentale Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2007

Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés

Jorge Muñoz
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00663108 , version 1 (26-01-2012)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00663108 , version 1

Citer

Jorge Muñoz, Patrick Guiol. Pratiques managériales solidaires et gouvernances participatives : effets induits sur les salariés : opinions, comportements, santé. 7e Rencontre internationale du Réseau Interuniversitaire de l'Économie Sociale et Solidaire, May 2007, Rennes, France. ⟨hal-00663108⟩
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